这是一个同行的沈阳电工亲身经历的一件事，就发生在不久之前，听说消息以后大家不仅为他拍手叫好，解气！

王师傅在一家小企业做电工，这家企业成立的时间不算很久，但却学一些现代大企业的管理模式，实行6s模式管理制度，要求精益生产，一切看效益，作为该公司电工的王师傅不得不跟着企业的节奏，为了节省成本，王师傅身兼数职。为了节省安装费用，企业按装监控，都是买来器材，王师傅进行安装。为了配合车间整顿，电器设备电箱刷漆等工作都是王师傅做的，厂里各种整顿事务，王师傅几乎全部参与，这些王师傅都忍了！

让他受不了的是公司的一次电线线路改接，王师傅要停电操作，如果停电，生产线自然也都要停。一听说生产线也要停，耽误生产部门主管不干了，居然让王师傅带电操作，王师傅坚决不同意，带电操作是有危险性的。两人僵持不下，主管电话叫来老板，然人意想不到的是，老板离谱，说身为电工竟然怕带电操作，怀疑王师傅的技术能力。王师傅火了，工具一放，跟老板当场说了这么一句话：我是电工，但我情愿丢饭碗，也不能丢性命。也就这句话，让在场的人集体失声，王师傅也当场辞职走人！

身为电工，像王师傅一样的沈阳电工，不怕活多，就怕老板不懂瞎指挥。他们把技术工当成杂工还不止，还把电工当成万能工，更有甚者无知的以为电工不怕电，抱着你不做，我再招人的想法，完全不体谅电工。

电工本身就是一门具有危险的工作，稍有不慎就会危及生命，面对这种情况真是宁愿丢饭碗也不能冒风险。钱再好，也没有命好，有必要沈阳电工的王师傅点赞。

大家都知道应该知道，工厂里面有各种各样的电气设备，这些设备支撑工厂的正常运行，但是这些设备也需要时常的维护。从而产生电工，电工作为一种特种作业人员，在社会上充当着重要角色，目前有一个现状就是很多工厂招不到电工，要么就是招到了，待个几天又走了。这种情况困扰着老板们。

竟是什么原因导致工厂很难招到电工呢？又为何又留不住呢？

首先，我们聊一下电工的基本情况，电工属于技术工种，而且是特殊作业人员，需要的知识与技能技术含量高，导致合格的电工比较少。就说沈阳作为一名专业的沈阳电工，你必须知道安全用电常识、电机与变压器、低压电器、电工电子技术、电气控制知识、以及一些plc控制和变频技术等方面的知识。这样才能在工作中游刃有余。同时你必须有相应的操作技能，基本布线技能、基本线路的安装与调试、基本电器的安装与维修，一些电气设备的安装调试与维修等操作技能。虽说电工入门比较容易，但真正精通的非常少。

其次，就是电工工作比较杂，岗位不是很明确，工作比较辛苦，而待遇普遍较低。工厂里招聘的电工，有供电设备故障时，电工当电工使用，当没有这方面问题时，可能又要身赚数职干其他杂活。在抢修时加班加点也是常事，而且电工工作有一定的危险性。现在90后、00后，都不愿意干脏累的活。尽管电工就业供不应求，但年轻人都不愿意选择这种职业。

更重要的是电工所做的工作脏、累、危险不说，而且经常不受重视。有的时候，加班加点的时候没有人看见，闲的时候却被人看见了，还认为是偷奸耍滑，所以老板就会给你布置其他方面的任务。但总的来说电工离职最大的原因可能还是收入和付出不成正比，承受的风险也较大，相信这是导致员工离职的主要原因。

面对这种情况怎么办呢，就这样默默的接受，不，有解决的办法。都市电工，都市电工是一个专属电工行业的平台，全国覆盖，有电路问题您可以找都市电工，不管您是找装修电工，还是维修电工，不管您缺沈阳电工，还是成都电工，我们都可以解决您的问题。

那么问题来了，和电工师傅有什么关系呢？当然有关系，都市电工针对电工师傅有抢单模式，您可以根据您所擅长的接单，赚取额外的收入，多劳多得，欢迎电工师傅的加入，都市电工，全国覆盖，值得您的信赖。